Собственное мнение 1977

Сюжет

В начале фильма «Собственное мнение» перед командой, приехавшей на завод, стоят непростые задачи: психолог Петров и социолог Бурцева, приглашённые директором завода Басовым, должны разобраться в причине текучки кадров. Их задача — понять, почему опытные и активные работники всё чаще покидают предприятие и направляются к другим заводам города. Исследование разворачивается в попытке распутать сеть факторов: от условий труда, климата в коллективе и мотивации сотрудников до возможностей карьерного роста и уровня вознаграждения. В ходе работы специалисты общаются с рабочими, ведут наблюдения на сменах, анализируют взаимодействие между поколениями и степень поддержки со стороны руководства. Вскоре становится ясно, что динамика уходов связана не только с личными амбициями, но и с восприятием справедливости, организационной культуры и реальными перспективами развития на заводе. По завершении наблюдательного периода молодые специалисты обязаны предоставить администрации завода подробный и всесторонний анализ текущей ситуации, а также конкретные рекомендации по улучшению условий труда и удержанию квалифицированного персонала.