Диана Гранже, руководитель известной консалтинговой компании, специализирующейся на управлении кризисными ситуациями, исчезает во время плавания на роскошной яхте. Её пропажа становится ударом для всего коллектива: сроки сжимаются, клиенты требуют оперативности, а руководство фирмы остаётся без наставника. В результате трое молодых консультантов, ранее действовавших под крылом опытных специалистов, вынуждены сами держать компанию на плаву и сохранять её репутацию. Им приходится перераспределять обязанности, перестраивать внутренние процессы и вырабатывать новые стратегии взаимодействия с клиентами, чтобы не дать кризису выйти из-под контроля. Каждый из них сталкивается с выбором между личными амбициями и ответственностью перед фирмой, осваивая новые роли: один становится координатором операций, другой — экспертом по рискам, третий — связующим звеном между командой и внешним миром. Вокруг ситуация усложняется давлением конкурентов, давними контрактами и стрессами, связанными с неизвестностью. Появляется тема доверия и сплочённости: смогут ли молодые специалисты выстоять под давлением и сохранить курс компании, не подорвав при этом свои принципы? По мере продвижения сюжета становится ясно, что кризис — не только внешнее испытание, но и проверка характера и способности принимать трудные решения. Ответ на загадку исчезновения Дианы может изменить не только судьбу фирмы, но и их собственное будущее.