Сюжет
В центре сюжета — молодой сталевар Федор Шебалин, который неравнодушно вникает в вопросы организации производства. Он внимательно изучает рабочие циклы, просчитывает потоки и формулирует конкретные предложения по сменам, рационализации процессов и улучшению учета материалов. Ему кажется, что можно работать не так, как принято, а эффективнее, экономя время и силы. Но начальство воспринимает его идеи скептически: ему велят держаться «как положено» и не затевать эксперименты. Федор не сдаётся: он находит сообщников среди одногодков и молодых рабочих завода, и вместе они начинают пробные инновации в цехе. Ночные проверки, совместные наблюдения за технологическими параметрами, сбор и анализ данных — их инструментальные действия превращаются в практические шаги к улучшению. По мере того как результативность растёт, к их делу присоединяются новые люди, укрепляется доверие к переменам, уменьшаются простои и улучшаются показатели качества. Фильм рассказывает о стойкости молодёжи, о столкновении с устоявшимися нормами и о силе коллективного стремления к совершенству на заводе.