Метод Гринберри 2016

Сюжет

Софи устраивается на работу в фирму, чьи методы подбора персонала вызывают не столько интерес, сколько тревогу. Вместо обычного интервью здесь действует рискованная система проверки: кандидат должен победить рекрутера в выбранной наугад игре. Удача в этом тесте становится ключом к карьерному будущему, а поражение — пропуском к дальнейшим попыткам. Атмосфера в офисе холодная и чётко контролируемая: за каждым шагом следят, анализируют каждое решение и оценивают мгновенную реакцию на неожиданные повороты событий. Софи пытается разобраться в правилах игры, просчитывает ходы, ищет слабые места оппонента и полагается на интуицию, но оказывается в ситуации, где логика и этика сталкиваются с неясной целью эксперимента. Рекрутер выполняет роль не только организатора испытания, но и сурового противника, заставляющего героиню переосмысливать свое представление о достойной работе. По мере развития сюжета становится ясно, что за рамками этой странной проверки скрывается гораздо более глубокая правда о методах найма и о цене успеха. Фильм держит зрителя в напряжении, подталкивая к сомнениям и рефлексии.